Кадры

Условия приема на службу в органы прокуратуры Новосибирской области прокурорских работников.

Служба в органах и организациях прокуратуры является федеральной государственной службой.

Прокурорские работники являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по должности федеральной государственной службы.

Прокурорами могут быть граждане Российской Федерации, получившие высшее юридическое образование по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

Лицо не может быть принято на службу в органы и организации прокуратуры и находиться на указанной службе, если оно:

 

• имеет гражданство иностранного государства;
• признано решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным;
• лишено решением суда права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока;
• имело или имеет судимость;
• имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в органы и организации прокуратуры и исполнению служебных обязанностей прокурорского работника;
• состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, дети, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником органа или организации прокуратуры, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
• отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение служебных обязанностей по должности, на которую претендует лицо, связано с использованием таких сведений.

 

Лицам, впервые принимаемым на службу в органы прокуратуры, за исключением лиц, впервые принимаемых на службу в органы прокуратуры в течение одного года со дня окончания образовательной организации, в целях проверки их соответствия занимаемой должности может устанавливаться испытание на срок до шести месяцев. Срок испытания засчитывается в стаж службы в органах прокуратуры.

Кандидатом при приеме на федеральную государственную службу в органы прокуратуры на должность прокурорского работника представляются:

• 1. личный листок по учету кадров;
• 2. автобиография;
• 3. заявление о назначении на должность;
• 4. диплом с приложением (зачетная или оценочная ведомость);
• 5. диплом о наличии ученой степени.
• 6. удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами;
• 7. паспорт; 8. военный билет или приписное свидетельство;
• 9. копия финансового лицевого счета, выписка из домовой книги;
• 11. свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица (ИНН);
• 12. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• 13. трудовая книжка;
• 14. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
• 15. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
• по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5 Х 4,5 см и 4 Х 6 см;

Порядок  обжалования результатов конкурсов на замещение  вакантных должностей  государственной гражданской службы

В  соответствии со ст.27 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской  службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной  должности государственной гражданской службы Российской Федерации» кандидат на замещение  вакантной должности государственной гражданской службы  вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством   Российской Федерации.

Порядок  обжалования результатов конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы установлен Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе», главой 16.

Глава 16. Рассмотрение индивидуальных служебных споров

 Статья 69. Индивидуальный служебный спор

 Индивидуальный служебный спор - неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров.

Статья 70. Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров

1. Индивидуальные служебные споры (далее - служебные споры) рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - органы по рассмотрению служебных споров):

1) комиссией государственного органа по служебным спорам;

2) судом.

2. Порядок рассмотрения служебных споров в органах по рассмотрению служебных споров регулируется настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по служебным спорам в судах определяется также гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

3. Комиссия государственного органа по служебным спорам (далее - комиссия по служебным спорам) образуется решением представителя нанимателя из равного числа представителей выборного профсоюзного органа данного государственного органа и представителя нанимателя.

4. Представители выборного профсоюзного органа данного государственного органа избираются в комиссию по служебным спорам на конференции гражданских служащих государственного органа. Представители представителя нанимателя назначаются в комиссию по служебным спорам представителем нанимателя.

5. Комиссия по служебным спорам имеет свою печать. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии по служебным спорам осуществляется государственным органом.

6. Комиссия по служебным спорам избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии.

7. Служебный спор рассматривается комиссией по служебным спорам в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

8. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

9. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного частью 8 настоящей статьи, комиссия по служебным спорам может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу. Поступившее в комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией в день его подачи.

10. Комиссия по служебным спорам обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

11. Порядок рассмотрения служебного спора комиссией по служебным спорам, а также порядок принятия решения комиссией по служебным спорам и его исполнения регулируется федеральным законом.

12. Решение комиссии по служебным спорам может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть служебный спор по существу.

13. В судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям гражданского служащего либо гражданина, поступающего на гражданскую службу или ранее состоявшего на гражданской службе, представителя нанимателя или представителя выборного профсоюзного органа данного государственного органа, если хотя бы один из них не согласен с решением комиссии по служебным спорам либо если гражданский служащий или представитель нанимателя обращается в суд без обращения в комиссию по служебным спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по служебным спорам не соответствует федеральным законам или иным нормативным правовым актам Российской Федерации.

14. Непосредственно в судах рассматриваются служебные споры по письменным заявлениям:

1) гражданского служащего или гражданина, ранее состоявшего на гражданской службе, - о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы, об изменении даты освобождения от замещаемой должности гражданской службы и формулировки причины указанного освобождения, о переводе на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в денежном содержании за время исполнения должностных обязанностей по нижеоплачиваемой должности гражданской службы;

2) представителя нанимателя - о возмещении гражданским служащим вреда, причиненного государственному органу, если иное не предусмотрено федеральными законами.

15. Непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры:

1) о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу;

2) по письменным заявлениям гражданских служащих, считающих, что они подверглись дискриминации.

16. В случаях освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы по основаниям, не предусмотренным настоящим Федеральным законом, или с нарушением установленного порядка освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы либо в случае незаконного перевода на иную должность гражданской службы суд вправе по письменному заявлению гражданского служащего вынести решение о возмещении в денежном выражении причиненного ему морального вреда. Размер возмещения определяется судом.

17. Сроки обращения в суд за рассмотрением служебного спора и порядок освобождения гражданских служащих от судебных расходов, порядок вынесения решений по служебным спорам, связанным с освобождением от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы, переводом на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, порядок удовлетворения денежных требований гражданских служащих, исполнения решений о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы и ограничения обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов по рассмотрению служебных споров, устанавливаются федеральным законом.

 

09 ноября 2018

Прокуратура Новосибирской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы  главного специалиста отдела планирования, труда и финансирования, бухгалтерского учета и отчетности, а также на включение кандидатов в кадровый резерв на должность главного специалиста отдела  материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта.

Квалификационные требования к замещаемой должности главного специалиста отдела планирования, труда и финансирования, бухгалтерского учета и отчетности – высшее профессиональное (экономическое) образование по специальности «бухгалтерский учет» либо высшее профессиональное образование по государственной должности федеральной государственной службы или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.

Квалификационные требования к замещаемой должности главного специалиста отдела  материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта – высшее экономическое или юридическое образование. Преимуществом являются: дополнительное образование, повышение квалификации или опыт работы в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд” от 05.04.2013г. №44-ФЗ.

Начало приема документов для участия в конкурсе 09 ноября 2018 года, окончание – 30 ноября 2018 года.

Документы принимаются по адресу: г. Новосибирск, ул. Каменская, 20а, каб. 202, тел: 8(383)223-42-11.

По истечении указанного срока документы не принимаются.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс предполагается провести не позднее 18 декабря 2018 г.

Место проведения конкурса: в здании прокуратуры Новосибирской области по адресу: г. Новосибирск, ул. Каменская, 20а.

 

Для участия в конкурсе представляются:

1. письменное заявление;
2. собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
3. четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
4. автобиография;
5. паспорт общегражданский и его копия;
6. паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
7. свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
8. копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
9. трудовая книжка и ее копия;
10. копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
11. копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
12. документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
13. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460;
14. справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460;
15. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
16. полис обязательного медицинского страхования и его копия;
17. копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
18. медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
19. характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
20. копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
21. справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
22. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
23. согласие на обработку персональных данных.

Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, представляются дополнительные документы, указанные в приказе Генерального прокурора Российской Федерации от 13 марта 2018 года № 135.

 

Для прохождения конкурса необходимо знать:

1. Конституцию Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
3. Закон от 17.01.1997 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
4. Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием тестовых испытаний и индивидуального собеседования.

 

Условия прохождения службы:

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка прокуратуры Новосибирской области для гражданских служащих прокуратуры Новосибирской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры области производится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 №763 и со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Денежное содержание выплачивается работнику каждые полмесяца.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, а также другие гарантии, предусмотренные  Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

21 августа 2018

В прокуратуре Новосибирской области 21.08.2018 состоялся конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста прокуратуры Октябрьского района г. Новосибирска.

Победителем конкурса единогласным решением членов комиссии признана Пеканова Е.Э.

Захаров А.Е. конкурс не прошел в связи с неявкой на заседание комиссии.

В резерв государственной гражданской службы прокуратуры области предложено включить Михель А.В., Хрусталеву О.Н., Крапивину С.О., Вяткину К.И.

 

7 августа 2018

Прокуратура Новосибирской области информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы  ведущего специалиста прокуратуры Октябрьского района г. Новосибирска, который состоится 21 августа 2018 года в 09:30 (по местному времени) по адресу:  г.Новосибирск, ул. Каменская, 20а.

Ко второму этапа конкурса допущены:

1. Вяткина К.И.
2. Захаров А.Е.
3. Крапивина С.О.
4. Михель А.В.
5. Пеканова Е.Э.
6. Хрусталева О.Н.

 

1 августа 2018

В прокуратуре Новосибирской области 31.07.2018 состоялся конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта прокуратуры области.

Победителем конкурса единогласным решением членов комиссии признана Руденко О.В.

Финикова Я.А. конкурс не прошла в связи с неявкой на заседание комиссии.

В резерв государственной гражданской службы прокуратуры области предложено включить Попову Т.С.

17 июля 2018

Прокуратура Новосибирской области информирует о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы  главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта, который состоится 31 июля 2018 года в 09:30 (по местному времени) по адресу:  г.Новосибирск, ул. Каменская, 20а.

Ко второму этапа конкурса допущены:

1. Попова Т.С.
2. Руденко О.В.
3. Финикова Я.А.

 

12 июля 2018

Прокуратура Новосибирской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы  ведущего специалиста прокуратуры Октябрьского района г. Новосибирска.

Квалификационные требования к замещаемой должности – высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

Начало приема документов для участия в конкурсе 13 июля 2018 года, окончание – 03 августа 2018 года.

Документы принимаются по адресу: г. Новосибирск, ул. Каменская, 20а, каб. 202, тел: 8(383)223-42-11.

По истечении указанного срока документы не принимаются.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс предполагается провести не позднее 21 августа 2018 г.

Место проведения конкурса: в здании прокуратуры Новосибирской области по адресу: г. Новосибирск, ул. Каменская, 20а.

 

Для участия в конкурсе представляются:

1. письменное заявление;
2. собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
3. четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
4. автобиография;
5. паспорт общегражданский и его копия;
6. паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
7. свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
8. копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
9. трудовая книжка и ее копия;
10. копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
11. копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
12. документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
13. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460;
14. справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460;
15. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
16. полис обязательного медицинского страхования и его копия;
17. копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
18. медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
19. характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
20. копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
21. справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
22. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
23. согласие на обработку персональных данных.

Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, представляются дополнительные документы, указанные в приказе Генерального прокурора Российской Федерации от 13 марта 2018 года № 135.

 

Для прохождения конкурса необходимо знать:

1. Конституцию Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
3. Закон от 17.01.1997 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
4. Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации».

 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием тестовых испытаний и индивидуального собеседования.

 

Условия прохождения службы:

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка прокуратуры Новосибирской области для гражданских служащих прокуратуры Новосибирской области устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Продолжительность служебного времени: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры области производится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 №763 и со ст. 50 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Денежное содержание выплачивается работнику каждые полмесяца.

Гражданскому служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания, а также другие гарантии, предусмотренные  Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

22 июня 2018

Прокуратура Новосибирской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы  главного специалиста отдела материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта.

Квалификационные требования к замещаемой должности – высшее экономическое или юридическое образование. Преимуществом являются: дополнительное образование, повышение квалификации или опыт работы в сфере закупок в соответствии с Федеральным законом “О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд” от 05.04.2013г. №44-ФЗ.

Начало приема документов для участия в конкурсе 25 июня 2018 года, окончание – 15 июля 2018 года.

Документы принимаются по адресу: г. Новосибирск, ул. Каменская, 20а, каб. 202, тел: 8(383)223-42-11.

По истечении указанного срока документы не принимаются.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс предполагается провести не позднее 31 июля 2018 г.

Место проведения конкурса: в здании прокуратуры Новосибирской области по адресу: г. Новосибирск, ул. Каменская, 20а.

Для участия в конкурсе представляются:

1. письменное заявление;
2. собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;
3. четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);
4. автобиография;
5. паспорт общегражданский и его копия;
6. паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и его копия;
7. свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;
8. копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;
9. трудовая книжка и ее копия;
10. копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
11. копии решений о награждении государственными наградами Российской Федерации, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);
12. документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;
13. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460;
14. справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460;
15. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
16. полис обязательного медицинского страхования и его копия;
17. копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
18. медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме N 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н;
19. характеристика с последнего места работы, службы, учебы;
20. копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);
21. справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);
22. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
23. согласие на обработку персональных данных.

Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, представляются дополнительные документы, указанные в приказе Генерального прокурора Российской Федерации от 13 марта 2018 года № 135.

Для прохождения конкурса необходимо знать:

1. Конституцию Российской Федерации;
2. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
3. Закон от 17.01.1997 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
4. Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 № 450 «О введении в действие Инструкции по делопроизводств